雪域高原的夜色里，每一盏灯光都藏着故事，每一段旋律都在呼唤灵魂，我们在这片离天空最近的地方，搭建起让梦想发声的舞台，寻找那个用热爱点亮夜空的你，不必害怕高原的风，它会吹散怯懦；不必担忧陌生的夜，这里有温暖相待，如果你渴望用歌声传递力量，用热情感染心灵，这里就是你发光发热的天地，加入我们，在星空下奏响青春乐章，让雪域高原的夜色，因你而更加璀璨！
当高原夜色遇上职业新可能
林芝，被誉为“西藏的江南”，这里不仅有尼洋河的碧波、南迦巴瓦的雪峰，更有藏式风情与现代生活交织的独特夜色，当夜幕降临，鲁朗小镇的星空渐亮，八一街的霓虹次第绽放，酒吧与KTV便成了这座城市最鲜活的心脏——它们不仅是年轻人释放压力的舞台，是游客体验林芝夜色的窗口，更是无数追梦人实现职业价值的起点。
随着林芝旅游业的蓬勃发展和城市夜经济的持续升温，酒吧、KTV行业对人才的需求愈发迫切，无论是经验丰富的管理者，还是充满活力的服务者，抑或是身怀绝技的演艺人员，都能在这里找到属于自己的舞台，如果你热爱夜生活，擅长与人沟通，渴望在雪域高原开启一段与众不同的事业，那么这份林芝酒吧KTV招聘信息，或许就是你与理想职业的“相遇指南”。
招聘岗位详解：从台前到幕后，总有一款适合你
（一）酒吧类岗位：在酒香与音乐中打造极致体验
调酒师：用指尖技艺调出“夜色滋味”
岗位职责：
- 根据游客需求和酒吧菜单，精准制作各类鸡尾酒、饮品及果盘，确保口感、颜值符合标准；
- 熟悉酒水特性，能向游客推荐合适饮品，并提供酒文化知识讲解；
- 负责吧台日常清洁、酒水及器具管理，保证操作区卫生规范；
- 参与酒吧新品研发，结合本地食材（如林芝野生蜂蜜、青稞酒等）创新特色饮品；
- 配合团队完成促销活动，提升游客消费体验与满意度。
任职要求：
- 1年以上调酒师工作经验，熟悉经典鸡尾酒制作流程，有原创饮品经验者优先；
- 具备良好的沟通能力与服务意识，能应对高峰期高强度工作；
- 持有调酒师资格证书者优先，了解藏区特色饮品文化者加分；
- 工作积极主动，有责任心，能接受轮班制（晚班至凌晨）。
薪资待遇：6000-10000元/月 + 酒水提成 + 绩效奖金，包食宿（提供藏式特色餐），月休4天。
服务员：用微笑点亮每一桌夜色
岗位职责：
- 负责游客接待、引导、点单及结账服务，确保流程顺畅；
- 及时清理桌面，补充酒水小吃，保持区域整洁；
- 与厨房、吧台紧密配合，准确传达游客需求，解决客诉问题；
- 熟悉酒吧活动信息，主动向游客介绍特色项目，提升消费转化；
- 参与每日班前会，了解当日客情及工作重点。
任职要求：
- 18-35周岁，男女不限，形象气质佳，沟通能力突出；
- 1年以上餐饮或酒吧服务经验，熟悉服务礼仪；
- 具备基本的藏汉双语沟通能力者优先（能简单交流即可）；
- 吃苦耐劳，有团队协作精神，能适应快节奏工作环境。
薪资待遇：4000-6000元/月 + 服务提成 + 全勤奖，包食宿，月休4天，优秀者可晋升为领班。
营销策划：让酒吧成为林芝夜色“打卡地标”
岗位职责：
- 制定酒吧月度、季度营销方案，策划主题活动（如藏式音乐节、星空主题派对等）；
- 负责线上线下渠道推广，包括抖音、小红书、本地生活平台等，提升品牌知名度；
- 开拓企业合作、异业联动资源，组织包场活动及会员体系搭建；
- 分析市场动态及竞争对手情况，及时调整营销策略；
- 统计营销数据，评估活动效果，优化推广方案。
任职要求：
- 25-40岁，市场营销、广告等相关专业优先，3年以上酒吧或娱乐行业营销经验；
- 熟悉新媒体运营逻辑，有成功活动策划案例者优先；
- 具备良好的资源整合能力与谈判技巧，了解林本地旅游市场特点；
- 能熟练使用办公软件，具备数据分析能力，抗压能力强。
薪资待遇：8000-15000元/月 + 业绩提成 + 年终奖金，五险一金，包食宿，月休6天。
（二）KTV类岗位：在歌声与光影中点燃激情
歌手/驻唱：用歌声传递高原的浪漫
岗位职责：
- 每晚固定时段（8点至凌晨1点）进行驻唱表演，曲目涵盖流行、民谣、藏语歌曲等；
- 与游客互动，接受点歌请求，营造活跃的包厢氛围；
- 参与KTV主题演出活动（如藏语歌曲专场、怀旧金曲夜等）；
- 提前准备演出曲目，确保音响设备正常使用；
- 配合营销团队，通过个人影响力吸引游客到店消费。
任职要求：
- 20-35岁，形象气质佳，舞台表现力强，能驾驭多种曲风；
- 1年以上驻唱或演艺经验，有KTV、酒吧演出经历者优先；
- 具备良好的藏语歌唱能力者优先，能结合林芝本地文化改编歌曲；
- 工作积极主动，善于与游客沟通，能接受晚班工作制。
薪资待遇：5000-8000元/月 + 点歌提成 + 活动奖金，包食宿，月休4天，提供专业音响设备及化妆支持。
包厢服务员：用细节让每一次欢唱更尽兴
岗位职责：
- 负责包厢游客接待、点单、送餐服务，及时响应游客需求（如递送麦克风、调整灯光等）；
- 管理包厢物资（麦克风、点歌系统、果盘等），确保设备正常运行；
- 维护包厢卫生，及时清理垃圾，营造整洁舒适的消费环境；
- 熟练操作点歌系统，协助游客查找歌曲，解决技术问题；
- 注意游客安全，劝导文明消费，避免冲突事件发生。
任职要求：
- 18-30岁，男女不限，身高160cm以上（形象佳者可适当放宽）；
- 1年以上KTV或酒店服务经验，熟悉服务流程；
- 反应敏捷，服务意识强，能处理突发客诉；
- 具备基本藏汉双语沟通能力者优先，了解KTV设备操作。
薪资待遇：3500-5500元/月 + 包厢消费提成 + 全勤奖，包食宿，月休4天，优秀者可晋升为包厢主管。
音控师：用技术打造沉浸式欢唱体验
岗位职责：
- 负责KTV全场音响、点歌系统、灯光设备的调试与维护，确保演出效果；
- 根据歌手风格及包厢氛围，实时调整音响参数（音量、均衡、混响等）；
- 处理设备突发故障（如麦克风无声、点歌系统卡顿等），快速恢复使用；
- 协助歌手进行设备调试，提供专业音响支持；
- 定期检查设备线路，做好保养记录，确保安全用电。
任职要求：
- 22-40岁，电子技术、音响工程等相关专业优先，2年以上音控工作经验；
- 熟悉各类音响设备（如JBL、YAMAHA等）及点歌系统（如雷石、视易等）操作；
- 具备良好的乐感和审美，能根据音乐风格调整音响效果；
- 工作认真负责，有较强的应急处理能力，能接受晚班工作制。
薪资待遇：6000-9000元/月 + 技术奖金，五险一金，包食宿，月休4天，提供专业技能培训。
（三）管理类岗位：统筹全局，引领夜色经济新潮流
店长/经理：打造林芝夜色“流量担当”
岗位职责：
- 全面负责酒吧/KTV日常运营管理，制定销售目标及工作计划，带领团队完成业绩指标；
- 微信加婷姐tingjie8688工团队，包括招聘培训、排班考核、激励晋升，提升团队凝聚力；
- 优化服务流程，把控服务质量，处理重大客诉及突发事件；
- 分析经营数据，调整营销策略，控制成本，提升盈利能力；
- 维护客情关系，开拓合作资源，提升品牌在当地的影响力。
任职要求：
- 28-45岁，5年以上酒吧/KTV管理经验，3年以上同岗位管理经验；
- 熟悉娱乐行业运营模式，具备出色的团队领导能力与决策能力
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