在夜色与烟火的交织里，每个忙碌的夜晚都藏着热爱的力量，我们寻觅的，不只是一份工作，更是在光影跃动中找到同频发光的你——无论是用歌声点燃角落的麦霸，还是以细致服务温暖游客的夜行者，这里都是你挥洒热爱的舞台，不必等待光芒被看见，因为你的热爱本身就是星辰，加入我们，让平凡的夜晚因你而滚烫，让每个当下都成为闪耀的证明，乐山酒吧KTV，等你赴这场关于热爱与发光的约定。
当乐山的夜幕缓缓垂下，岷江的波光与嘉定坊的灯火交相辉映，这座城市最鲜活的心跳，开始在酒吧与KTV的霓虹里跳动，这里是乐山夜经济的舞台，是年轻人释放激情的天地，也是无数追梦人挥洒汗水的地方，随着夏季消费旺季的临近，乐山各大酒吧、KTV正迎来新一轮的“人才扩张”——从驻唱歌手到调酒师，从服务管家到营销策划，多个虚位以待的岗位，正等待着有热爱、有才华、有活力的你加入,共同编织属于乐山夜色的精彩故事。
在乐山的夜色里，每个岗位都是“发光体”
乐山的酒吧与KTV，从来不是单纯的“娱乐场所”，而是一个融合了音乐、美食、服务和社交的“微缩社会”，有人用歌声传递情感，有人用酒液调制诗意，有人用细节温暖游客，有人用创意引爆流量，每一个岗位，都像是这场夜色盛宴中不可或缺的“发光体”,共同照亮了这座城市的夜空。
（一）舞台上的灵魂：驻唱歌手/乐队成员——用旋律点亮夜晚
“我想站在灯光下，用歌声告诉每个人，乐山的夜晚有多美。”这是许多驻唱歌手的梦想，也是乐山酒吧KTV最渴望的“声音”。
岗位职责：
- 每晚2-3场演出（视门店安排而定），演唱风格涵盖流行、民谣、摇滚、方言歌曲等，能根据现场氛围灵活调整曲目；
- 与现场观众互动，带动气氛，引导游客参与合唱、点歌等环节；
- 参与门店主题演出（如“复古夜”“方言金曲夜”），配合完成音乐编排、彩排等工作；
- 维护演唱设备,确保演出效果最佳。
任职要求：
- 年龄18-35周岁，形象气质佳，舞台表现力强，能驾驭多种音乐风格；
- 有专业演唱经验者优先（如酒吧驻唱、 livehouse演出、比赛获奖经历等）；
- 普通话标准，口齿清晰，具备一定的即兴发挥能力；
- 热爱音乐，有责任心，能接受夜间工作（通常从晚上8点至凌晨2点）。
薪资福利：
- 底薪+演出提成+游客打赏分成（综合薪资5000-12000元/月，能力突出者上不封顶）；
- 免费提供住宿（门店附近公寓，配备空调、热水器、WiFi）；
- 每月带薪休息4天，法定节假日三倍薪资；
- 定期组织音乐交流会、才艺培训，提供晋升空间（可向音乐总监、门店管理岗发展）。
（二）吧台里的艺术家：调酒师/吧员——用创意调出“夜的味道”
“一杯好的鸡尾酒，不仅好喝，还要有故事。”在乐山，无论是嘉定老街的文艺酒吧，还是万达广场的潮流清吧，调酒师都是“氛围担当”，他们不仅是技艺精湛的工匠，更是善于倾听的“故事捕手”。
岗位职责：
- 精通鸡尾酒调制（含经典款、创意款），熟悉各类基酒、果汁、辅料特性；
- 负责吧台日常运营，包括酒水盘点、库存管理、卫生清洁；
- 为游客推荐酒水，讲解鸡尾酒文化，提升游客消费体验；
- 参与研发季节限定饮品,配合门店营销活动推出特色主题酒。
任职要求：
- 年龄20-40周岁，男女不限，形象干净利落，动手能力强；
- 有1年以上调酒经验者优先，无经验者可接受学徒岗（需提供岗前培训）；
- 持有健康证，具备良好的服务意识和沟通能力；
- 工作细致，能承受高峰期工作压力（周末及节假日较忙）。
薪资福利：
- 学徒岗：3000-4000元/月（培训期1-2个月）；
- 熟练调酒师：5000-8000元/月+酒水提成；
- 高级调酒师/吧台主管：8000-15000元/月+绩效奖金；
- 免费工作餐（含晚餐），提供员工折扣,定期组织调酒技能大赛。
（三）夜场的服务之星：服务员/管家——用温暖留住“回头客”
“游客不是上帝，而是需要被真诚对待的朋友。”在KTV包厢里，在酒吧卡座间，服务员和管家的角色，就是让每一位游客感受到“如家般”的舒适与贴心。
岗位职责：
- 负责游客接待、引导入座，协助点单（酒水、小吃、歌曲等）；
- 及时响应游客需求（加单、换场、设备调试等），确保服务流程顺畅；
- 维护区域卫生（桌面、地面、卫生间等），保持环境整洁；
- 熟悉门店活动信息，主动向游客介绍促销套餐、会员权益。
任职要求：
- 年龄18-35周岁，身高不限，形象亲和，善于沟通；
- 有餐饮、娱乐行业服务经验者优先，无经验者可岗前培训；
- 吃苦耐劳，手脚麻利，具备较强的应变能力（如处理游客投诉、突发状况）；
- 会使用点单系统（如平板点单、微信小程序）,能适应夜间工作。
薪资福利：
- 底薪+服务提成+全勤奖（综合薪资3500-6000元/月）；
- 免费提供住宿（员工宿舍，4-6人间，配备空调、洗衣机）；
- 每月团建活动（如烧烤、K歌、短途旅行），节日福利（春节、中秋等发放礼品或红包）；
- 优秀服务员可晋升为服务主管、楼面经理。
（四）幕后的“流量操盘手”：营销策划/新媒体运营——让乐山的夜“出圈”
“酒香也怕巷子深。”在这个流量为王的时代，酒吧KTV的火爆，离不开专业的营销策划和新媒体运营，他们用创意点亮品牌，用数据驱动增长,让乐山的夜色被更多人看见。
岗位职责：
- 负责门店线上推广（抖音、小红书、微信公众号等），包括内容策划、短视频拍摄、文案撰写；
- 策划线下营销活动（如主题派对、歌手见面会、优惠促销），提升门店客流量和知名度；
- 分析运营数据（粉丝量、转化率、客单价等），优化营销策略；
- 对接本地KOL、网红资源,合作推广门店特色。
任职要求：
- 年龄20-35周岁，大专及以上学历，市场营销、广告学、新媒体等相关专业优先；
- 有1年以上新媒体运营或活动策划经验，熟悉短视频平台（抖音、快手）运营规则；
- 具备文案撰写、视频剪辑能力（会使用剪映、PR等软件）；
- 思维活跃，有创意,能承受快节奏工作压力。
薪资福利：
- 底薪+绩效奖金+活动提成（综合薪资6000-10000元/月）；
- 五险一金，带薪年假，定期培训（新媒体运营、营销技巧等）；
- 节假日福利，员工旅游,优秀者可获得股权激励机会。
（五）夜场的“安全守护神”：安保人员——为欢乐“保驾护航”
“有热闹的地方，就需要安全保障。”安保人员是酒吧KTV的“隐形守护者”，他们维护现场秩序，处理突发状况,确保游客和员工的安全。
岗位职责：
- 负责门店入口安检，禁止携带易燃易爆、危险物品进入；
- 巡查店内区域，及时制止打架斗殴、醉酒闹事等不良行为；
- 协助处理游客纠纷，维护正常经营秩序；
- 配合公安机关做好治安管理工作,遇突发事件及时上报并处置。
任职要求：
- 年龄25-45周岁，身高170cm以上，体格健壮，无犯罪记录；
- 有安保经验、退伍军人优先；
- 责任心强，原则性强，具备一定的应急处理能力；
- 能接受夜间轮班工作（通常为晚8点至凌晨4点）。
薪资福利：
- 底薪+加班费+全勤奖（综合薪资4000-7000元/月）；
- 免费工作餐，提供住宿，发放劳保用品；
- 每月轮休6天，法定节假日三倍薪资,优秀安保可晋升为安保队长。
为什么选择乐山酒吧KTV行业？这里有N个“心动理由”
或许有人会问：“夜场工作辛苦吗？能长期做吗？”任何行业都有它的“苦”与“甜”，而乐山酒吧KTV行业，正以其独特的魅力,吸引着越来越多年轻人的加入。
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与朝九晚五的
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