当夜色为城市披上星斗，当旋律唤醒沉睡的灵魂，天门酒吧KTV正期待与发光的你相遇，我们需要的不仅是工作者，更是夜色里的造梦师、音符上的同行人——用热情点亮吧台，用歌声传递感动，让每个夜晚都成为独特的风景，如果你怀揣对生活的热爱，渴望在动态的舞台上绽放光芒，天门将为你提供成长的土壤，让你的才华在这里被看见、被喝彩，加入我们，以热爱为笔，以奋斗为墨，在霓虹与音符交织的世界里，书写属于自己的闪亮篇章！
当夜幕低垂,华灯初上，天门的街头巷尾便开始弥漫起一种独特的活力——酒吧闪烁的霓虹、KTV传来的欢唱、酒杯碰撞的清脆声响，共同编织着这座城市的夜生活图景，而支撑起这片繁华的，是一群热爱音乐、擅长社交、用服务点亮夜晚的"夜场人"，如果你也对夜生活充满热情，渴望在充满节奏感的环境中实现自我价值，那么这份天门酒吧KTV招聘信息，或许正是你与理想工作的"双向奔赴"。
招聘岗位详解：总有一款适合你的热爱
（一）酒吧类岗位：调酒师、服务员、营销专员
高级调酒师（3名）
- 岗位职责：
根据游客需求和酒单标准，精准调制各类鸡尾酒、洋酒及特色饮品；负责吧台日常清洁、酒水食材盘点与管理；研发季节性特调饮品，提升酒吧产品竞争力；与游客保持良好互动，营造愉悦的吧台氛围。
- 任职要求：
年龄22-35岁，1年以上高端酒吧或西餐厅调酒经验，熟悉经典鸡尾酒配方（如莫吉托、长岛冰茶等）及花式调酒技巧者优先；持有初级以上调酒师证书者优先；具备良好的服务意识和沟通能力，能承受晚班工作压力（19:00-次日2:00）。
- 薪资待遇：底薪5000-8000元+酒水提成（月均8000-15000元）+包吃住+节日福利+技能培训。
酒吧服务员（5名）
- 岗位职责：
负责游客引导、点单及餐酒服务，确保上菜速度和出品质量；及时清理桌面卫生，维护区域环境整洁；协助吧台完成酒水补充及杯具清洗；熟悉酒水菜单，能为游客提供推荐服务。
- 任职要求：
年龄18-30岁，形象气质佳，男女不限；有无经验均可，接受应届生，但需有强烈的学习意愿和服务意识；能适应轮班制（17:00-次日1:00或19:00-次日3:00）。
- 薪资待遇：底薪3500-4500元+服务提成+全勤奖+包吃住+员工酒水福利。
营销专员（2名）
- 岗位职责：
负责酒吧线上线下推广活动策划与执行（如抖音探店、团购套餐合作、主题派对策划）；拓展企业游客及异业合作（如婚庆公司、品牌商演）；维护会员体系，提升游客复购率；收集市场竞品信息，提出营销优化建议。
- 任职要求：
年龄20-35岁，大专及以上学历，市场营销、广告等相关专业优先；1年以上娱乐行业营销经验，熟悉新媒体运营（小红书、抖音、大众点评等）；具备较强的沟通协调能力和活动策划能力。
- 薪资待遇：底薪4000-6000元+业绩提成（上不封顶）+交通补贴+定期团建+节日福利。
（二）KTV类岗位：包厢服务专员、音响师、收银员
包厢服务专员（8名）
- 岗位职责：
负责KTV包厢全程服务，包括迎宾、点歌、送果盘酒水、包厢卫生清洁等；关注游客需求，及时响应并解决合理诉求；协助处理包厢内突发状况（如设备故障、游客纠纷）；熟悉点歌系统操作，能为游客提供点歌指导。
- 任职要求：
年龄18-28岁，女性身高1本网站cm以上，男性168cm以上，形象亲和力强；普通话标准，具备良好的表达能力和应变能力；能适应轮班制（下午场14:00-22:00，晚场18:00-次日2:00）。
- 薪资待遇：底薪3200-4000元+包厢消费提成+服务奖励+包吃住+员工生日福利。
专业音响师（2名）
- 岗位职责：
负责KTV音响设备日常调试与维护，确保包厢音效清晰、设备正常运行；及时处理演唱过程中的设备问题（如麦克风啸叫、音量失衡等）；根据游客喜好调整音效模式（如流行、摇滚、民族等）；协助新包厢设备安装与调试。
- 任职要求：
年龄20-40岁，1年以上KTV、酒吧音响设备操作经验；熟悉各类音响设备（如玛田、JBL等）性能及故障排查；具备一定的乐理知识，能快速判断音效问题；有电工证者优先。
- 薪资待遇：底薪4500-6000元+技术补贴+包吃住+年度体检+技能提升培训。
收银员（2名）
- 岗位职责：
负责KTV前台收银工作，包括现金、刷卡、移动支付等方式结算；核对消费账单，确保账实相符；配合夜班人员完成营业款交接与登记；解答游客关于消费项目的疑问。
- 任职要求：
年龄20-35岁，大专及以上学历，财务、会计相关专业优先；熟练操作收银系统（如银联、微信、支付宝等）；具备较强的责任心和数小康敏感度，无不良征信记录。
- 薪资待遇：底薪3500-4500元+全勤奖+绩效奖金+包工作餐+节日福利。
（三）管理类岗位：店长、副店长、值班经理
酒吧店长（1名）
- 岗位职责：
全面负责酒吧日常运营管理，制定月度、季度经营目标并监督执行；统筹人员管理，包括员工招聘、培训、排班及绩效考核；控制运营成本，优化酒水采购、库存管理及成本核算；策划主题活动，提升酒吧知名度和客流量；处理游客投诉及突发安全事件。
- 任职要求：
年龄28-45岁，3年以上高端酒吧或连锁娱乐场所管理经验；熟悉酒吧运营流程及行业动态，具备出色的团队领导能力；擅长数据分析，能根据经营数据调整经营策略；持有安全管理证书者优先。
- 薪资待遇：年薪15万-25万+业绩分红+包吃住+带薪年假+商业保险。
KTV值班经理（2名）
- 岗位职责：
协助店长管理KTV日常运营，监督服务质量及卫生标准；负责当班人员调度与工作安排，确保各岗位高效协作；处理游客投诉及包厢突发状况，维护现场秩序；审核当日营业报表，向店长汇报经营情况。
- 任职要求：
年龄25-40岁，2年以上KTV或娱乐行业管理经验；熟悉KTV运营流程及服务规范；具备较强的应急处理能力和沟通协调能力；能适应轮班制及节假日值班。
- 薪资待遇：年薪8万-15万+岗位补贴+包吃住+定期团建+节日福利。
我们希望你：这样的"你"更受青睐
除了岗位要求的硬性条件,我们更期待这样的你加入我们的团队：
- 热爱夜生活文化：理解并尊重夜场工作氛围，能适应晚班工作制；
- 具备服务意识：始终以游客为中心，善于观察需求并提供主动服务；
- 拥有团队精神：乐于协作，能与同事共同完成工作任务，营造积极的工作氛围；
- 抗压能力强：能在高峰期保持冷静，高效应对突发状况；
- 追求成长：愿意学习新技能、新知识，与团队共同进步。
加入我们：你将收获这些"专属福利"
选择一份工作,不仅是选择谋生的方式，更是选择一种生活方式，在天门酒吧KTV工作，你将获得：
- 竞争力的薪资回报：底薪+提成+补贴+奖金，多劳多得，上不封顶，让你的努力看得见；
- 完善的后勤保障：免费员工宿舍（配备空调、热水器、独立卫生间）、工作餐补贴，解决你的后顾之忧；
- 丰富的员工福利：法定节假日三薪、带薪年假、生日福利、节日礼品、定期体检、员工聚会；
- 成长的平台机会：提供岗前培训、在职技能提升（如调酒师考证、音响师培训）、晋升通道（员工→主管→经理→店长）；
- 有趣的工作氛围：年轻有活力的团队、员工酒水折扣、免费派对门票、行业大咖交流机会，让工作充满乐趣。
如何加入：三步开启你的"夜场职业生涯"
如果你对以上岗位感兴趣,符合我们的要求，欢迎按照以下步骤投递简历：
- 简历投递：发送个人简历至邮箱**tianmen_bar_hr
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