在霓虹闪烁的夜晚，旋律与欢笑交织成独特的城市乐章，这里不仅有狂欢的舞台，更有你发光的机会，无论你是热爱音乐、擅长互动，还是拥有服务热忱，黄石酒吧KTV都期待你的加入，用你的热情点亮每个夜晚，用你的才华谱写新的旋律，我们提供包容的环境与成长的空间，让热爱发光，让梦想起航，加入我们，在霓虹与旋律中，找到属于自己的舞台，成就不一样的精彩未来！
黄石，这座因矿而兴、因水而美的工业城市，近年来正以越来越年轻化的姿态拥抱夜晚，当华灯初上，磁湖的倒影里映出酒吧的霓虹，天津路的晚风中飘着KTV的旋律，无数关于夜晚的浪漫与热血正在这里上演，而支撑起这份热闹的，是一群在幕后默默付出、在台前闪耀光芒的从业者——他们调酒师手中的摇曳生姿，歌手嗓里的深情演绎，服务员的贴心陪伴，管理者的运筹帷幄,共同构成了黄石夜生活的生动图景。
如果你也热爱夜晚的活力，擅长用笑容点亮他人，渴望在快节奏的环境中实现自我价值，那么这份黄石酒吧KTV招聘信息，或许就是你与梦想舞台的相遇起点，无论是经验丰富的行业老手，还是初出茅庐的新人，这里都有适合你的位置——让我们一起，在黄石的霓虹下,奏响属于职业华章。
招聘岗位详情：从幕后到台前，总有一席为你而留
（一）调酒师：用创意与技艺调制夜的滋味
岗位职责：
- 负责吧台日常运营，包括酒水调制、吧台清洁、 inventory（库存）管理；
- 根据游客需求或季节特色，研发创意鸡尾酒，推荐合适酒水，提升游客体验；
- 熟练掌握各类酒水知识（威士忌、伏特加、葡萄酒、鸡尾酒等），能为游客提供专业讲解；
- 维护吧台设备，确保操作安全（如制冰机、榨汁机、酒水保鲜设备等）；
- 与服务团队协作，确保酒水出品速度与质量，高峰期高效完成订单。
任职要求：
- 1年以上酒吧或高端餐饮调酒经验，熟悉经典鸡尾酒配方（如莫吉托、马天尼、长岛冰茶等）；
- 持有调酒师证书者优先，有创意研发能力（能独立设计3款以上主题鸡尾酒者加分）；
- 形象气质佳，具备良好的沟通能力和游客服务意识，能承受快节奏工作压力；
- 具备团队合作精神，工作积极主动，有责任心，注重卫生细节。
薪资待遇：底薪5000-8000元 + 提成（月均综合8000-15000元，能力突出者上不封顶）+ 包吃住 + 岗位培训 + 节日福利 + 年度旅游。
（二）驻唱歌手/乐队：用旋律点燃城市的夜晚
岗位职责：
- 每晚4-6小时现场演唱，曲目涵盖流行、民谣、摇滚、经典老歌等多种风格，可根据酒吧/KTV定位调整曲风；
- 与现场观众互动，活跃气氛，带动游客消费热情（如配合游戏、抽奖环节）；
- 参与选曲与排练，确保曲目新鲜度，定期更新歌单；
- 配合店方活动（如主题派对、节日庆典），完成特殊表演任务；
- 爱护演唱设备，合理使用麦克风、音响等设备，演出前后检查设备状态。
任职要求：
- 形象气质佳，舞台表现力强，能带动现场气氛；
- 拥有扎实演唱功底，音准节奏好，能驾驭多种曲风（有原创作品者加分）；
- 1年以上驻唱经验，熟悉舞台灯光、音响设备操作者优先；
- 工作时间稳定，能接受夜班（19:00-24:00），无不良嗜好。
薪资待遇：日薪300-800元（根据演出效果和客流量浮动） + 住宿补贴 + 酒水提成 + 表现优秀者可签约成核心艺人，参与平台推广。
（三）服务员：用细节打造难忘的夜店体验
岗位职责：
- 负责接待游客，引导入座，提供点单、上菜、酒水服务；
- 熟悉菜单与酒水单，主动向游客推荐特色产品，提升客单价；
- 维护包厢/大厅卫生，确保桌面、地面清洁，餐具摆放整齐；
- 及时处理游客需求（如加单、换设备、投诉处理等），确保游客满意度；
- 配合收银工作，核对账单，准确记录消费信息。
任职要求：
- 18-30岁，男女不限，形象端正，沟通能力强，有亲和力；
- 1年以上服务行业经验（酒吧、KTV、餐饮优先），能适应站立工作和夜班；
- 吃苦耐劳，有责任心，具备团队协作精神，能承受高峰期工作压力；
- 熟悉黄石本地者优先，有无经验均可（提供岗前培训）。
薪资待遇：底薪3500-4500元 + 全勤奖300元 + 业绩提成（月均综合5000-8000元） + 包吃住 + 员工福利（免费酒水、生日派对）。
（四）营销/策划专员：用创意为夜生活注入新活力
岗位职责：
- 制定酒吧/KTV月度、季度营销方案，策划主题活动（如 Ladies Night、主题派对、歌手见面会等）；
- 负责线上线下推广，包括抖音、小红书、大众点评等平台运营，提升门店曝光度与客流量；
- 开拓异业合作（如酒店、餐厅、企业团建等），洽谈优惠套餐与活动赞助；
- 收集游客反馈，分析消费数据，优化营销策略，提升复购率；
- 管理会员体系，策划会员专属活动，增强用户粘性。
任职要求：
- 20-35岁，大专及以上学历，市场营销、广告学等相关专业优先；
- 1年以上夜场或娱乐行业营销经验，熟悉新媒体运营（短视频、直播、社群管理）；
- 具备创意策划能力，有成功活动案例者优先；
- 沟通能力强，能独立完成游客对接与项目推进，抗压能力强。
薪资待遇：底薪5000-7000元 + 业绩提成（月均综合8000-20000元） + 五险 + 带薪年假 + 定期团建 + 营销培训。
（五）店长/副店长：统筹全局，领航夜生活消费场景
岗位职责：
- 全面负责门店日常运营管理，制定营业目标，带领团队完成业绩指标；
- 管理团队（排班、培训、绩效考核），提升员工服务意识与业务能力；
- 监控成本控制（酒水采购、人力成本、物料损耗），优化运营流程，提升利润率；
- 处理突发客诉与安全问题，确保门店合规经营（如消防安全、卫生许可）；
- 分析市场动态与竞争对手情况，调整经营策略，保持门店竞争力。
任职要求：
- 25-40岁，大专及以上学历，3年以上酒吧/KTV管理经验，有500㎡以上门店管理经验者优先；
- 熟悉娱乐行业运营模式，具备较强的团队管理、营销策划与财务管控能力；
- 具备良好的沟通协调能力、应变能力与领导力，能承受较大工作压力；
- 对行业有深刻理解，有创新思维，能带领团队适应市场变化。
薪资待遇：底薪8000-12000元 + 业绩分红（月均综合15000-30000元） + 五险 + 年终奖 + 带薪年假 + 股权激励（优秀者可成为合伙人）。
我们希望你：这样的你，能更快融入我们的大家庭
除了岗位要求的硬性条件，我们更看重候选人的“软实力”——因为酒吧KTV不仅是工作场所，更是一个充满活力与创造力的团队，如果你符合以下特质，那么你离“理想员工”又近了一步：
热爱夜生活，懂“玩”更懂“服务”
我们不希望你把工作仅仅当作谋生手段，而是希望你能真正理解“夜晚”的意义——它是一天忙碌后的放松，是朋友相聚的欢聚，是陌生人之间的温暖相遇，如果你热爱音乐、喜欢与人交流，能站在游客的角度思考需求（今天过生日，想要一个惊喜”“朋友聚会，想找个有氛围的地方”），那么你的服务一定会打动人心。
抗压能力强，在快节奏中保持微笑
夜晚的酒吧KTV，永远充满了不确定性：可能是突然涌入的大客流，可能是游客的临时需求，也可能是突发的小意外，我们需要你在忙碌中保持冷静，在压力下露出微笑——因为你的从容与专业，是游客安心消费的底气。
学习能力强，愿意与团队共同成长
娱乐行业永远在变化：新的音乐风格、新的酒水潮流
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