鹤壁酒吧KTV夜场招聘，在音符与灯光下寻找发光的你

当夜色渐浓，音符跃动，这里不只是娱乐的殿堂，更是梦想绽放的舞台，我们寻找的，是热爱生活、闪耀光芒的你——无论你擅长用歌声点燃激情，或以专业服务传递温度，亦或是用创意点亮每一个精彩瞬间，加入我们，让热爱成为事业，让才华在夜色中绽放独特光芒，鹤壁酒吧KTV期待与你携手，在霓虹与旋律里，共同书写不凡的篇章，成为夜空中最亮的星！

当夜色笼罩鹤壁，我们需要你的热情与才华

鹤壁,这座坐落在豫北大地的小城，白天有淇河水的温润滋养，夜晚则有霓虹灯勾勒出的鲜活轮廓，当夕阳沉入地平线，淇滨区的酒吧街、山城区的KTV包厢便逐渐苏醒，成为城市夜晚的心脏，这里聚集着寻求放松的年轻人，承载着朋友聚会的欢声笑语，也凝结着从业者的汗水与梦想——调酒师摇晃酒杯时的专注，歌手在舞台上忘我的演唱，服务员穿梭于包厢间的细致，每一个岗位都是夜场生态中不可或缺的一环。

行业的复苏与扩张,让人才缺口日益显现，无论是新开业的潮流酒吧，还是深耕多年的品牌KTV，都在呼唤新鲜血液的注入，如果你热爱夜晚的包容与活力，如果你擅长用音乐点燃情绪，如果你想在服务中创造价值，这份鹤壁酒吧KTV招聘信息或许就是你与“夜生活”梦想的连接点，从薪资待遇到职业发展，从岗位要求到企业文化，我们将为你呈现最真实的招聘图景，助你在夜色中找到属于自己的那束光。

热门岗位全解析：哪个岗位是你的“菜”？

（一）调酒师：用鸡尾酒编织夜晚的诗意

岗位描述：调酒师是酒吧的灵魂人物，你需要根据游客需求精准调制鸡尾酒，熟悉经典款（如莫吉托、长岛冰茶）与创新款的配方；吧台是你的舞台，不仅要保证酒水供应充足、吧台整洁，还需通过调酒动作与游客互动，营造轻松的氛围；还需协助管理酒水库存，控制成本，参与新品研发。

任职要求：

• 18-35周岁，男女不限，形象气质佳，有亲和力；
• 熟悉各类酒水特性（洋酒、啤酒、鸡尾酒原料），具备专业调酒技能（有调酒师证书者优先）；
• 具备良好的沟通能力和应变能力,能应对游客的特殊需求或突发状况；
• 工作积极主动,有责任心，能适应轮班工作（通常为下午2点至凌晨2点）。

薪资待遇：底薪3000-5000元 + 提成（酒水销售额的5%-15%） + 全勤奖300元 + 业绩奖金，综合薪资5000-10000元/月；每月4天带薪休，法定节假日三薪，提供员工餐及工作餐补。

企业亮点：某知名连锁酒吧品牌鹤壁分店提供“师徒制”培训，新手调酒师可由资深师傅带教3个月，快速掌握技能；优秀员工可参与区域调酒师大赛，赢得出国进修机会。

（二）驻唱歌手/乐队：用旋律点亮每一个夜晚

岗位描述：作为KTV或酒吧的“气氛担当”，你需要根据不同包厢或场次的氛围选择曲目（流行、民谣、摇滚、方言歌曲等），用富有感染力的演唱带动观众情绪；配合舞台灯光音效团队，完成演出效果；与游客互动，接受点歌（部分场合），增强参与感；定期更新演唱曲目，保持新鲜感。

任职要求：

• 18-40周岁，男女不限，形象气质佳，台风稳健；
• 拥有专业演唱功底（能驾驭多种曲风），有乐队经验者优先；
• 具备良好的舞台表现力和临场应变能力,能调动观众情绪；
• 可接受周末、节假日及夜间工作（通常晚上7点至凌晨1点）。

薪资待遇：日薪300-800元（根据演出时段和场次计算，黄金档晚8点至11点薪资上浮30%） + 包厢点歌提成（10%-20%） + 月度人气奖（1000-3000元）；每月2天带薪休，提供住宿（或住宿补贴500元/月），定期组织艺人交流沙龙。

企业亮点：鹤壁本土头部KTV品牌与本地音乐厂牌合作，为驻唱歌手提供录音、单曲制作支持，优秀者可推荐参加省级音乐节；配备专业音响设备，演出环境媲美专业Livehouse。

（三）服务员/KTV包厢管家：用细节打造极致体验

岗位描述：这是夜场行业需求最大的岗位，也是连接游客与企业的桥梁，你需要负责引导游客入座、介绍酒水套餐、点单下单；及时响应游客需求（添酒、换果盘、调节空调等），确保包厢环境整洁舒适；处理游客投诉，维护服务秩序；协助完成营业结束后的收尾工作（清理包厢、盘点物资）。

任职要求：

• 18-40周岁，男女不限，身体健康，形象端正；
• 具备良好的沟通能力和服务意识,有亲和力，能主动观察游客需求；
• 熟练使用点单系统（如平板、电脑），学习能力快；
• 能适应站立工作及夜间轮班（下午4点至凌晨2点，两班倒）。

薪资待遇：底薪2800-4000元 + 包厢服务提成（5-15元/间） + 酒水销售提成（3%-10%） + 小费（游客自愿，归个人所有）；全勤奖300元，工龄工资（满一年加200元，满三年加500元）；每月4天带薪休，提供员工餐及工装，节假日福利（春节红包、中秋礼品等）。

企业亮点：某高端KTV品牌实行“包厢管家制”，每位服务员固定负责3-5个包厢，建立长期客群关系，服务优秀者晋升为“区域主管”，薪资上浮40%；定期进行服务礼仪培训，提升职业素养。

（四）灯光师/音响师：用技术掌控夜晚的节奏

岗位描述：灯光师负责根据音乐风格和表演内容，操控舞台灯光设备（如追光灯、染色灯、摇头灯等），营造或激昂、或浪漫的氛围；音响师需调试音响设备，确保音质清晰、音量适中，及时处理设备故障（如麦克风杂音、音箱啸叫等）；配合歌手或DJ的表演节奏，精准切换灯光与音效。

任职要求：

• 20-45周岁，男女不限，对音乐或灯光有浓厚兴趣；
• 具备专业灯光/音响设备操作经验（有相关证书者优先），了解主流品牌设备（如珍珠台、MA灯光台、雅马哈音响）；
• 具备较强的应变能力,能在演出中快速处理设备突发问题；
• 可接受夜间工作（晚上6点至凌晨1点），能适应高强度工作节奏。

薪资待遇：底薪4000-6000元 + 设备维护奖金（500-2000元/月） + 加班补助（50元/天）；每月4天带薪休，提供专业技能培训（如灯光编程、音响调试），优秀员工可参与大型音乐节或商演项目，额外获得演出补贴。

企业亮点：鹤壁新建潮流电音酒吧配备行业顶级灯光音响设备，灯光师可接触国际一线品牌（如Robe、Clay Paky），工作履历成为未来跳槽一线城市酒吧的“加分项”。

（五）前台收银/迎宾：用微笑打造第一印象

岗位描述：前台收银负责接待游客到访、预订包厢、登记信息；使用收银系统完成结账（现金、微信、支付宝等），确保账目准确；核对会员信息，提供会员折扣服务；迎宾则需在大堂热情迎接游客，引导至包厢或吧台，解答咨询（如酒水价格、活动优惠）。

任职要求：

• 18-35周岁，女性优先（形象气质佳），身高160cm以上（迎宾）；
• 具备良好的沟通能力和亲和力,普通话标准；
• 熟练使用办公软件及收银系统,有收银经验者优先；
• 工作细心负责,能承受夜间工作压力（下午4点至凌晨1点）。

薪资待遇：底薪2800-3800元 + 预订提成（5-10元/间） + 结账准确率奖金（200-500元/月）；全勤奖300元，每月4天带薪休，提供工装及员工餐，节假日福利（如三八妇女节礼品、员工旅游）。

企业亮点：某主题酒吧实行“员工形象管理”，定期提供化妆、礼仪培训，前台收银迎宾可参与品牌宣传活动，有机会成为酒吧“形象代言人”，获得额外补贴。

福利体系：不止于薪资，更在于“归属感”

在鹤壁的酒吧KTV行业,企业深知“员工是企业的第一财富”，因此除了有竞争力的薪资，更注重构建完善的福利体系，让每一位从业者都能感受到尊重与关怀。

（一）基础保障：安心工作的基石

• 五险齐全：正式入职员工缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险，部分高端品牌

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