在黎族苗族聚居的热土上，音符与热情正等待共鸣，我们寻找热爱音乐的同行者，让旋律在山海间流淌，让热爱在这里绽放，无需华丽履历，只要你怀揣对舞台的向往，对服务的真诚，就能成为这场音乐之旅的主角，每一份努力都将被听见，每一份热爱都将被点亮，加入我们，用歌声点亮夜晚，用热情温暖彼此，在琼中的星空下，共同书写属于我们的音乐故事，期待你的加入，让热爱发声，让梦想起航！
琼中黎族苗族自治县，海南岛腹地的“绿宝石”，这里有着五指山的云雾、黎母岭的晨曦，也有着蜿蜒的槟榔谷河流和淳厚的民族风情，当夕阳沉入远山，县城的霓虹次第亮起，藏在街巷里的酒吧与KTV便成了夜晚的灵魂舞台——它们不仅是年轻人释放压力的港湾，是民族文化与现代潮流碰撞的磁场，更是无数音乐爱好者、服务达人追逐梦想的起点。
随着琼中旅游业的蓬勃发展和本土文化消费的升级，多家酒吧KTV正迎来新一轮的扩张与升级，无论是想在舞台上高歌的灵魂歌手，擅长调动气氛的派对策划，还是精通酒艺调饮的幕后高手，这里都有属于你的位置，本文将为你带来琼中酒吧KTV最新、最全的招聘信息，以及关于行业趋势、职业发展的深度解读,助你在琼中的夜晚找到属于自己的发光发热之地。
琼中的夜生活曾长期以“小酒馆+家庭式KTV”为主，直到近三年，随着海南自贸港建设的推进和本地年轻一代消费需求的升级，一批具有主题化、专业化、特色化的酒吧KTV如雨后春笋般涌现，从主打黎苗文化元素的“苗韵Live House”，到主打潮流电音的“五指山电音工厂”，再到主打轻社交的“槟榔谷清吧”，琼中酒吧KTV正经历着从“单纯唱歌喝酒”到“文化体验+情感连接”的转型。
据琼中县旅游和文化广电体育局数据显示，2025年全县夜间文化娱乐消费同比增长45%，其中酒吧KTV占比达32%，行业规模的扩大，直接带动了人才需求的激增，不同于传统印象中“门槛低、流动性大”的服务业，如今的酒吧KTV更注重从业者的专业素养和文化认同——你需要懂音乐，更要懂这片土地上的人；你会服务,更要会讲故事。
（注：以下信息综合琼中县城多家酒吧KTV最新招聘需求，部分岗位薪资包含绩效提成，具体以招聘方面试为准。）
岗位要求：
年龄18-35周岁，形象气质佳，具备较强的舞台表现力；
能驾驭流行、民谣、摇滚、黎苗民歌等多种风格（会黎语、苗语者优先）；
有酒吧驻唱经验或参赛经历者优先，无经验但声音条件优秀、热爱音乐者可接受培训。
每晚20:00-24:00登台演唱（每周休1天），根据现场氛围灵活调整曲目；
参与门店主题演出（如黎苗文化节、跨年派对等）；
与游客互动，接受点歌（部分门店）。
薪资待遇：
招聘门店：
岗位要求：
年龄20-35周岁，性格开朗，控场能力强，普通话标准；
熟悉流行文化，能策划主题派对（如“黎苗风情夜”“复古迪斯科”“单身联谊会”等）；
会使用简单灯光音响设备，有活动策划经验者优先。
负责晚间派对的开场、串场、互动游戏环节；
提前制定每周主题活动方案，并协调DJ、歌手、演员配合；
收集游客反馈，优化活动流程，提升现场参与感。
薪资待遇：
招聘门店：
岗位要求：
年龄18-30周岁，形象整洁，沟通能力强，能适应晚班（18:00-2:00）；
无经验者可接受培训，有餐饮/酒吧服务经验者优先；
熟悉酒水知识（如鸡尾酒、啤酒、果盘制作）者薪资上浮。
负责游客接待、点单、上酒桌、清洁卫生等工作；
熟悉门店酒水单，能为游客推荐合适饮品；
处理游客简单投诉，配合吧台完成酒水补给。
薪资待遇：
招聘门店：
岗位要求：
年龄18-28周岁，女性优先（身高160cm以上，形象气质佳）；
细心负责，熟悉KTV包厢操作流程（如点歌、切换模式、调试麦克风）；
会使用点歌系统（如雷石、视易），能协助游客解决设备问题。
负责包厢全程服务（送果盘、酒水，及时清理桌面）；
关注游客需求，主动提供帮助（如帮助老人小孩操作点歌系统）；
下班前检查包厢设施，确保设备完好。
薪资待遇：
招聘门店：
岗位要求：
年龄20-40周岁，有1年以上酒吧/KTV音响灯光操作经验；
熟悉各类音响设备（如雅马哈、马田）、灯光设备（如电脑灯、LED灯）的调试与维护；
能应对突发设备故障，保证演出顺利进行。
负责每日开业前设备检查与调试；
根据歌手/活动需求，实时调整音响灯光效果；
定期维护设备，延长使用寿命。
薪资待遇：
招聘门店：
岗位要求：
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