万宁酒吧KTV招聘信息，椰风海韵中寻热爱发光的你，共赴星夜之约

在椰风海韵的万宁，我们正以梦为马，寻找热爱发光的你！这里有海浪作伴的夜晚，有音乐与激情碰撞的舞台，更有无数等待被点亮的可能，如果你怀揣对生活的热忱，渴望在聚光灯下绽放自我，渴望与一群志同道合的伙伴创造属于夜晚的精彩，别再犹豫！加入我们，让热爱发光，让梦想在这里起航，让我们一起，在万宁的星空下，书写属于你的闪耀篇章！

当海南的阳光把万宁的海滩晒得发烫，当椰林里的风带着咸咸的海味掠过街角，这座被称为“中国冲浪之都”的小城，正以它独有的节奏，吸引着来自五湖四海的年轻人，有人为追浪而来，有人为度假停留，而更多人，则在这里找到了属于自己的“第二人生”——在夜晚的酒吧KTV里，用音乐、灯光和笑声,编织着城市不眠的梦。

随着万宁旅游业的复苏和夜经济的繁荣，越来越多的酒吧KTV如雨后春笋般涌现，从石梅湾的清吧到日月湾的Live house，从万宁大道的量贩KTV到神州半岛的海景酒吧，每一个角落都藏着对人才的渴望，如果你热爱生活、擅长沟通、想在椰风海韵中开启一份与众不同的职业，那么这份万宁酒吧KTV招聘信息，或许就是为你量身定制的“机会清单”。

招聘岗位全解析：总有一款适合你

（一）吧台员：用一杯酒，调制夜色里的浪漫

岗位描述： 吧台员是酒吧的“灵魂调酒师”，也是游客与酒吧之间的“第一桥梁”，你的工作不仅是按照标准流程制作鸡尾酒、啤酒、软饮等饮品，更需要根据游客的喜好和情绪，推荐合适的酒款，用娴熟的手法和亲切的服务，让每一杯酒都成为难忘的体验，你还需要负责吧台区域的卫生清洁、酒水盘点、物料补充，并与后厨、服务员保持高效协作,确保运营顺畅。

任职要求：

1. 18-35岁，男女不限，形象气质佳，无不良嗜好；
2. 有无经验均可，接受应届生，但需热爱调酒行业，学习能力强；
3. 具备良好的沟通能力和服务意识，能承受工作压力，适应轮班制（通常为下午8点至凌晨2点）；
4. 持有健康证者优先,有调酒师证书或相关经验者薪资可面议。

薪资福利：

• 底薪4000-6000元 + 高提成（酒水销售额的3%-8%） + 全勤奖300元 + 业绩奖金；
• 包吃住（员工餐两荤一素，住宿为2-4人间空调房，独立卫生间）；
• 员工福利：免费饮品工作餐、生日福利、法定节假日三薪、带薪年假；
• 晋升空间：吧员→资深调酒师→吧台主管→酒吧经理。

工作环境： 石梅湾某海景清吧：面朝大海，晚风习习，游客多为游客和本地白领，工作氛围轻松惬意； 万宁大道某潮流酒吧：音乐动感，灯光炫酷，客流量大，提成空间高,适合喜欢快节奏的年轻人。

（二）服务员：用微笑，点亮夜晚的烟火气

岗位描述： 服务员是酒吧的“形象代言人”，直接面对游客，负责引导入座、点单、上菜、酒水服务及餐后清理，你需要熟悉菜单和酒水单，能准确推荐特色产品，及时响应游客需求（如加单、换座、处理投诉），并与后厨、吧台紧密配合，确保出餐速度和服务质量，还需要负责区域卫生、餐具摆放、桌椅归位等日常维护工作。

任职要求：

1. 18-40岁，男女不限，身高不限，五官端正，亲和力强；
2. 初中及以上学历，有无经验均可，提供岗前培训；
3. 吃苦耐劳，手脚麻利，具备团队协作精神，能适应长时间站立和轮班；
4. 会说普通话,懂海南话或英语者优先。

薪资福利：

• 底薪3500-5000元 + 小费（游客自愿，平均每月500-2000元） + 全勤奖300元；
• 包吃住（同吧台员）；
• 员工福利：每月团建活动（如海边烧烤、冲浪体验）、节日福利、优秀员工奖金；
• 晋升空间：服务员→领班→值班经理→门店经理。

工作环境： 日月湾某Live house：主打民谣摇滚，游客多为年轻潮人，工作氛围年轻化，常有乐队演出可免费观看； 万宁市区某量贩KTV：客流量稳定，消费群体多元化，适合喜欢稳定、注重服务细节的求职者。

（三）DJ：用节奏，掌控全场的情绪脉搏

岗位描述： DJ是酒吧的“气氛发动机”，通过音乐选择、混音技巧和现场互动，掌控全场节奏，营造热烈或浪漫的氛围，你需要根据酒吧定位（如电音、流行、民谣）和游客反馈，提前准备歌单，熟练使用CDJ、混音台等设备，在演出中无缝衔接音乐，并通过麦克风调动观众情绪（如带动合唱、互动游戏），还需要与灯光师、歌手（如有）配合,打造沉浸式体验。

任职要求：

1. 20-35岁，男女不限，对音乐有极高热情和敏感度；
2. 具备良好的乐感和节奏感，能熟练操作DJ设备（如Pioneer CDJ、Traktor等）；
3. 有无正式经验均可，但需有Demo作品（可自行混音录制的音乐片段）；
4. 性格开朗，善于沟通，能适应高强度的工作环境和晚班时间（通常为晚上10点至凌晨3点）。

薪资福利：

• 底薪6000-10000元 + 音乐效果奖金（根据现场气氛评分，500-3000元/月）；
• 不包吃住，但提供餐补（30元/班）和住房补贴（500元/月）；
• 员工福利：免费参加音乐节、DJ培训课程、行业人脉资源拓展；
• 晋升空间：驻场DJ→音乐总监→合伙人。

工作环境： 神州半岛某海景电音吧：拥有顶级音响设备和激光灯光，面向高端客群，常举办主题派对，是DJ展现才华的绝佳舞台； 安仁坊某小众清吧：主打独立音乐，游客多为文艺青年，氛围自由,适合有独特音乐品味的DJ。

（四）保洁员：用双手，守护洁净的“小天地”

岗位描述： 保洁员是酒吧的“隐形守护者”，负责保持店内环境卫生，包括地面清洁、桌面擦拭、卫生间消毒、垃圾清理、布草换洗（如桌布、沙发套）等，你需要严格按照卫生标准操作，确保无卫生死角，为游客提供舒适整洁的消费环境，同时协助服务员完成餐具摆放、桌椅归位等工作。

任职要求：

1. 45-55岁，男女不限，身体健康，无传染性疾病；
2. 吃苦耐劳，手脚麻利，有责任心，能适应轮班（通常为下午5点至凌晨1点）；
3. 识小康优先，能听从工作安排,与团队配合默契。

薪资福利：

• 底薪2800-3500元 + 全勤奖200元 + 绩效奖金（500-1000元/月）；
• 包吃住（住宿为单间或夫妻间，提供基本生活用品）；
• 员工福利：每月体检、节日慰问品、带薪病假。

工作环境： 各酒吧KTV均有需求，工作强度适中，环境整洁，同事关系和睦,适合寻求稳定工作的中老年人。

（五）经理/店长：用领导力，打造夜经济的“爆款IP”

岗位描述： 经理/店长是酒吧的“掌舵人”，全面负责门店的日常运营管理，包括人员管理、营销策划、成本控制、游客维护、安全管理等，你需要制定月度/季度经营计划，带领团队完成业绩目标，处理游客投诉和突发事件，协调与前厅、后厨、后勤各部门的工作，同时关注市场动态，优化服务和产品,提升品牌影响力。

任职要求：

1. 25-40岁，男女不限，大专及以上学历，有1-3年以上酒吧KTV管理经验；
2. 具备出色的领导能力、沟通协调能力和市场洞察力，熟悉夜店运营模式；
3. 熟练使用E cel、Word等办公软件，能独立制定营销方案和数据报表；
4. 责任心强，抗压能力强,能适应长时间工作和节假日值班。

薪资福利：

• 月薪8000-15000元 + 业绩提成（门店利润的1%-3%） + 年终奖；
• 包吃住（提供单间或家庭房，餐标更高）；
• 员工福利：五险一金、年度旅游、股权激励（优秀者可成为合伙人）；
• 晋升空间：店长→区域经理→运营总监。

工作环境： 万宁市区头部连锁品牌KTV：拥有成熟的运营体系和培训机制，资源丰富，适合

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