当城市沉入静谧，总有不眠的灯火与心跳共鸣，五指山夜色新势力正以蓬勃之姿，邀你共赴这场关于热爱与梦想的夜之约，我们不仅是释放激情的舞台，更是闪耀自我的天地——无论你是经验丰富的行业精英，还是怀揣热忱的追梦新人，这里都有属于你的光芒，加入我们，用汗水浇灌成长，用热爱点亮城市夜空，让每一份努力都成为五指山不灭的星火，未来已来，期待与你携手，在夜色中书写传奇！
酒吧KTV行业的人才需求与机遇
当夜幕降临，五指山的晚风带着热带海岛的温柔，轻轻拂过这座城市的大街小巷，而此刻，最热闹的风景莫过于酒吧KTV里透出的五彩灯光——那里是城市活力的缩影，是年轻人释放压力的舞台，也是无数追梦人施展才华的天地，随着夜色经济的蓬勃发展和消费升级趋势的加剧，五指山酒吧KTV行业正迎来新一轮的增长期，对高素质、有创意、懂运营的人才需求愈发迫切。
如果你热爱音乐、擅长沟通、乐于创造氛围，如果你渴望在充满激情的团队中实现自我价值，五指山酒吧KTV的招聘舞台正为你敞开，从一线服务人员到管理精英，从舞台表演者到幕后策划，这里有多样化的岗位等待你的加入，让我们一起在五指山的夜色中,书写属于自己的精彩篇章。
招聘岗位详解：从服务到管理，总有一款适合你
（一）一线服务岗位：用热情点亮每一场聚会
吧台调酒师：用技艺调制生活的“微醺”
岗位职责：
- 负责吧台酒水、水果、器具的日常盘点与管理，确保库存充足且合规；
- 根据游客需求或酒单标准，精准调制各类鸡尾酒、洋酒及无酒精饮品；
- 维护吧台卫生，严格遵守食品安全操作规范；
- 熟悉酒水特性，能主动向游客推荐特色饮品，提升游客体验。
任职要求：
- 1年以上调酒经验，持有初级以上调师证书者优先；
- 熟悉200+款鸡尾酒配方，具备创意研发能力者更佳；
- 形象气质佳，沟通能力强，能承受工作高峰期压力；
- 有无酒精饮品（如果汁特调、气泡水等）制作经验者可适当放宽经验要求。
薪资待遇：底薪5000-8000元+提成+全勤奖+包吃住，月均收入8000-15000元。
服务员/咨客：游客的“第一印象”担当
岗位职责：
- 负责游客接待、引导入座，协助游客点单并提供酒水服务；
- 及时响应游客需求，处理简单客诉，确保服务流程顺畅；
- 维护包厢/大厅卫生，定期检查餐具、设备是否完好；
- 配合营销活动，主动推广会员制度或套餐优惠。
任职要求：
- 18-35周岁，男女不限，身高女160cm以上、男170cm以上；
- 性格开朗，亲和力强，具备基本的沟通协调能力；
- 吃苦耐劳，能适应轮班工作制（晚班至凌晨2点）；
- 有餐饮或娱乐行业服务经验者优先，无经验者可提供岗前培训。
薪资待遇：底薪3800-5000元+服务提成+工龄奖，月均收入5000-8000元。
氛围组/派对策划师：让每一场聚会都“出圈”
岗位职责：
- 策划并执行主题派对（如生日派对、企业团建、节日庆典等）；
- 设计互动游戏、抽奖环节，调动现场气氛，增强游客参与感；
- 管理派对物资（如道具、音响、装饰品等），确保活动效果；
- 收集游客反馈，持续优化派对方案，提升复购率。
任职要求：
- 20-35周岁，思维活跃，创意无限，具备较强的活动策划能力；
- 熟悉各类派对流程，能独立完成方案撰写与执行；
- 具备良好的舞台掌控力，能应对突发状况；
- 有相关活动策划经验者优先，会使用PS、剪映等设计软件者加分。
薪资待遇：底薪4500-6000元+活动提成，月均收入6000-12000元。
（二）技术支持岗位：用专业保障夜色“质感”
音响/灯光师：舞台效果的“魔法师”
岗位职责：
- 负责酒吧KTV日常音响、灯光设备的调试与维护；
- 根据演出或派对需求，实时调整音效与灯光效果；
- 定期检查设备线路，及时排除故障，确保演出安全；
- 协助表演者进行设备调试，保障舞台表现力。
任职要求：
- 1年以上音响灯光操作经验，熟悉主流设备（如YAMAHA、BOSE等）操作；
- 具备一定的乐理知识，能根据音乐风格调整音效；
- 工作细心负责，能适应高强度工作节奏（节假日、周末优先排班）；
- 持有相关专业证书者优先，有大型活动操作经验者更佳。
薪资待遇：底薪5500-7500元+技术补贴，月均收入7000-10000元。
DJ/驻唱歌手：用音乐点燃夜色热情
岗位职责：
- 酒吧DJ：根据现场氛围播放音乐，调动游客情绪，即兴混音；
- 驻唱歌手：演唱流行、民谣、摇滚等风格歌曲，与台下游客互动；
- 参与主题演出活动，配合氛围组打造特色表演；
- 维护演唱/设备卫生，定期更新曲目库。
任职要求：
- DJ：20-35周岁，具备良好的乐感和节奏感，熟练使用DJ软件（如Serato、Traktor）；有酒吧驻场经验者优先。
- 驻唱：18-35周岁，音色佳、台风稳，能驾驭多种曲风；具备乐队经验或原创作品者加分。
- 形象气质佳，热爱音乐，能与游客保持良好互动。
薪资待遇：
- DJ：底薪6000-9000元+音乐效果提成，月均收入8000-15000元；
- 驻唱：底薪5000-8000元+点歌/互动提成，月均收入7000-13000元。
（三）管理运营岗位：用策略引领行业风向
店长/副店长：团队掌舵者，业绩发动机
岗位职责：
- 全面负责门店日常运营管理，制定月度/季度销售目标并推动完成；
- 管理团队（人员招聘、培训、绩效考核、梯队建设）；
- 优化服务流程，提升游客满意度，处理重大客诉；
- 分析市场动态，策划营销活动，拓展客源渠道；
- 严格控制成本，确保门店盈利与合规经营。
任职要求：
- 28-40周岁，大专以上学历，3年以上酒吧KTV管理经验；
- 具备出色的领导力、沟通协调能力和市场洞察力；
- 熟悉门店运营全流程，有成功业绩案例者优先；
- 能承受较大工作压力，具备应急处理能力。
薪资待遇：底薪10000-15000元+业绩提成+年终奖，年收入20万-50万元。
营销策划专员：让品牌“声入人心”
岗位职责：
- 制定门店营销方案（线上推广、线下活动、异业合作等）；
- 运营社交媒体账号（抖音、微信、小红书等），提升品牌曝光度；
- 收集游客数据，进行会员管理与精准营销；
- 跟踪营销活动效果，撰写分析报告并优化策略。
任职要求：
- 22-35周岁，市场营销、广告学等相关专业优先；
- 2年以上娱乐行业营销经验，熟悉新媒体运营规则；
- 具备文案撰写、活动策划、数据分析能力；
- 会使用PS、剪映等设计工具，有成功案例者优先。
薪资待遇：底薪6000-8000元+营销提成，月均收入8000-15000元。
人事行政专员：团队的“粘合剂”与“大管家”
岗位职责：
- 负责员工招聘、入职、离职、转正等全流程人事管理；
- 建立并完善员工档案，组织培训与团队建设活动；
- 管理门店行政事务（办公用品采购、考勤管理、后勤保障等）；
- 协助制定薪酬福利制度，提升员工归属感。
任职要求：
- 23-35周岁，人力资源、行政管理等相关专业优先；
- 1年以上人事行政经验，熟悉劳动法律法规；
- 具备良好的沟通协调能力与执行力，细心负责；
- 有服务行业人事经验者优先。
薪资待遇：底薪4500-6000元+绩效奖金，月均收入5000-7000元。
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