在霓虹闪烁的舞台后幕，藏着无数关于热爱的故事；在跃动的音符间，总有不甘平凡的心跳，我们寻的不仅是岗位，更是与梦想共鸣的同行者——无论你是用歌声点亮夜晚的灵魂歌者，是调出人间烟火的创意调酒师，还是用细节点燃氛围的派对策划师，这里都有你的专属舞台，别让才华在等待中褪色，别让热情在犹豫中冷却，加入我们，让每个夜晚都成为高光时刻，让平凡的你，在聚光灯下绽放最耀眼的光芒！临高酒吧KTV，期待与你共写热爱，闪耀同行。
当夜色降临，总有人在为你的快乐买单
当夕阳的余晖沉入临高角的海平面,当琼州海峡的晚风拂过临高老街的骑楼，这座滨海小城的夜生活便悄然苏醒，酒吧里摇曳的灯光、KTV里回荡的歌声、调酒师手中翻飞的摇酒壶、服务员脸上真诚的微笑……这些构成城市夜晚记忆的画面背后，是一群为“快乐”默默付出的人，他们或许是台前光芒四射的歌手，或许是幕后把控节奏的音响师，或许是穿梭于人群间的服务天使——而现在，临高各大酒吧KTV正敞开大门，寻找下一个与我们一起“点亮夜晚”的你。
招聘岗位全解析：总有一款适合你的“夜场舞台”
（一）服务类岗位：用细节定义夜晚的温度
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服务员（20名）
- 岗位职责：负责接待游客引导、点单上菜、酒水吧台协助、区域卫生清洁及突发情况应对（如游客需求协调、轻微投诉处理）。
- 任职要求：18-35周岁，男女不限，身高不限（形象气质佳者优先），具备基本沟通能力，能适应轮班制（晚班19:00-凌晨2:00），有无经验均可（带薪培训）。
- 薪资待遇：底薪3500元+全勤奖300元+酒水提成（月均综合收入5000-8000元），包吃住（四人间空调宿舍，每日两餐正餐）。
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吧台调师/助理（10名）
- 岗位职责：根据标准配方制作鸡尾酒、果汁及软饮，负责吧台酒水盘点、食材申购及设备清洁，创新饮品研发能力者优先。
- 任职要求：20-35周岁，男女不限，有无经验均可（接受零基础培训，需通过为期15天的专业调酒课程），具备较强动手能力和记忆力，持有健康证者优先。
- 薪资待遇：底薪4000元+技能等级补贴（初级500元，中级1000元，高级2000元）+饮品提成（月均综合收入6000-10000元），包吃住+节日福利（如春节调酒师专属礼盒）。
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收银员（5名）
- 岗位职责：负责前台收银（现金、微信、支付宝POS机操作），核对每日账目，协助管理发票及备用金，与保安交接班时确认消费单据。
- 任职要求：20-35周岁，女性优先（形象气质佳），大专及以上学历（熟练使用E cel、收银软件者优先），具备较强责任心和数据处理能力，无不良征信记录。
- 薪资待遇：底薪3800元+全勤奖300元+账目准确奖励（每月无差错额外奖励500元），月均综合收入4500-5500元，包吃住+五险。
（二）演艺类岗位：用才华点燃夜晚的激情
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驻唱歌手/乐队（8名）
- 岗位职责：在酒吧/KTV现场演唱流行、民谣、摇滚等风格歌曲，与游客互动点歌，参与主题晚会策划（如“复古之夜”“海边民谣专场”）。
- 任职要求：18-40周岁，性别不限，音色独特、台风稳健，能驾驭3种以上曲风，有舞台经验者优先（可附演唱小视频试音），需自备演出服装（提供服装补贴500元/月）。
- 薪资待遇：日薪300-500元（按场次计算，晚场3场起）+酒水提成（歌手推荐酒水销售额的5%），月均收入8000-15000元，包吃住+专场演出奖金（如月度最受欢迎歌手奖2000元）。
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DJ/音乐制作人（3名）
- 岗位职责：根据场地氛围选择音乐风格（如电子、拉丁、怀旧），操作打碟机进行现场混音，协助策划主题音乐派对，维护音响设备日常调试。
- 任职要求：20-40周岁，男性优先，熟悉CDJ、DJM等设备操作，能独立完成音乐混音（可提供作品集），具备一定的音乐创作能力者优先。
- 薪资待遇：底薪5000元+音乐版权补贴（原创音乐每首1000元）+派对奖金（大型主题活动额外2000-5000元），月均收入10000-20000元，包吃住+设备使用权限（可免费使用工作室进行音乐创作）。
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舞蹈演员/气氛组（6名）
- 岗位职责：在特定时段（如22:00-23:00）进行舞蹈表演（爵士、街舞、钢管舞等），带动游客互动气氛，协助主持游戏环节。
- 任职要求：18-30周岁，女性身高165cm以上，男性172cm以上，形象气质佳，有舞蹈基础（接受专业培训），能适应高强度舞蹈动作。
- 薪资待遇：日薪200-400元（按表演场次计算）+气氛组奖励（游客打赏的50%），月均收入6000-12000元，包吃住+舞蹈服装定制福利。
（三）技术与管理类岗位：用专业支撑夜晚的运转
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音响师/灯光师（4名）
- 岗位职责：负责演出前音响设备调试（麦克风、音箱、调音台），灯光效果编程与控制（如染色灯、追光灯、激光灯），处理设备突发故障。
- 任职要求：22-45周岁，男性优先，持有相关专业证书者优先（如音响调音师证），熟悉常用设备品牌（如YAMAHA、BOSE），能独立完成设备架设与调试。
- 薪资待遇：底薪5500元+设备维护补贴（每月300元）+大型活动加班费（节假日200元/小时），月均收入7000-10000元，包吃住+技能培训机会（如厂商设备操作进阶课程）。
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店长/副店长（2名）
- 岗位职责：统筹门店日常运营管理（人员排班、库存盘点、游客投诉处理），制定月度销售目标及营销方案，协调前厅与后厨（吧台）配合，确保服务质量达标。
- 任职要求：25-40周岁，性别不限，大专及以上学历，3年以上酒吧/KTV管理经验，具备团队领导能力和市场洞察力，熟悉临本地消费市场者优先。
- 薪资待遇：底薪8000元+门店业绩提成（1%-2%）+管理奖金（完成月度目标额外奖励3000元），月均收入15000-25000元，五险一金+带薪年假+年度分红。
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营销策划专员（2名）
- 岗位职责：策划线上线下推广活动（如“大学生派对主题夜”“女士免费入场日”），维护会员体系（储值、积分兑换），合作本地网红/KOL进行宣传，分析消费数据优化营销方案。
- 任职要求：22-35周岁，性别不限，本科及以上学历（市场营销、广告学专业优先），1年以上活动策划经验，熟练使用PS、剪映等工具，具备创新思维和资源整合能力。
- 薪资待遇：底薪6000元+活动提成（活动销售额的3%）+游客拉新奖励（每新增1名储值会员奖励200元），月均收入8000-15000元，包吃住+交通补贴（每月500元）。
我们希望你：这样的你，更适合我们的“夜晚大家庭”
（一）基本素养：比技能更重要的“软实力”
- 热爱夜生活，但不沉溺其中：我们希望你理解“夜晚”是工作的舞台，而非放纵的场所，能以积极心态服务游客，区分“工作”与“生活”的界限。
- 服务意识刻在骨子里：无论是为游客递上一杯温水，还是耐心倾听点歌需求，我们相信“细节决定体验”，用真诚换真心，让每位游客都感受到“回家”的温暖。
- 团队协作大于单打独斗：歌手与调酒师的配合、服务员与保安的交接、前厅与后厨的联动……每个岗位都是链条上的一环，我们期待你成为“会补位”的队友。
（二）能力加分：这些特质让你脱颖而出
- “本地通”属性：熟悉临高风土人情（如推荐“临烤乳猪”“清补凉”等特色美食），能与本地游客找到共鸣，快速拉近距离。
- 多语言能力：掌握临高方言、简单英语或日语，能服务外籍游客，成为门店的“文化窗口”。
- “斜杠”技能：如会摄影（可记录员工日常）、懂急救（突发情况处理）、有手绘能力（设计主题
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