当夜幕为北海披上星河，这座滨海城市的烟火气便在霓虹与音符中沸腾，我们相信，每一份热爱都能在夜晚找到舞台，每一份执着都能在旋律中绽放光芒，如果你怀揣对梦想的热忱，渴望在聚光灯下挥洒汗水，在与同频者的共鸣中成长，这里就是你的起航点，加入我们，让青春与夜色共舞，用热情点亮每一个平凡夜晚，在北海的璀璨星河中，写下属于你的发光故事，我们期待与你一起，把热爱做成事业，让每个夜晚都值得铭记！
当夜色降临，北海的舞台等你登场
北海，这座被北部湾环抱的滨海城市，总带着一种独特的浪漫气息，白天的银滩细腻如雪，涠洲岛的海风轻柔拂面，而到了夜晚，整座城市仿佛被注入了新的生命力——酒吧街的霓虹开始闪烁，KTV的包厢传出阵阵欢声，每一盏亮起的灯光下，都在上演着关于青春、梦想与相遇的故事。
如果你热爱夜晚，擅长用笑容感染他人；如果你渴望在充满活力的环境中工作，结识志同道合的伙伴；如果你想在北海的夜色中找到属于自己的舞台，这份北海酒吧KTV招聘信息，或许就是你与“梦想工作”的相遇起点，无论是经验丰富的行业老手，还是对夜场充满好奇的新人，这里都有适合你的岗位，让我们一起走进北海的夜世界,寻找那个会发光的你。
热门岗位详解：总有一款适合你的热情
北海的酒吧KTV行业涵盖了从前台接待到后台运营的各个环节，每个岗位都有其独特的价值与魅力，以下是目前行业内的热门招聘岗位,供你参考：
（一）酒吧类岗位：调酒师、服务员、营销专员
调酒师：用指尖魔法调制夜色滋味
岗位描述：作为酒吧的“灵魂人物”，调酒师不仅需要熟练掌握鸡尾酒的调制技巧，更要懂得通过饮品传递情感与故事，你将根据游客需求推荐酒水，创作特色鸡尾酒，确保吧台整洁有序，并与团队成员协作，为游客打造极致的饮酒体验。
任职要求：
- 年龄20-35岁，男女不限，形象气质佳；
- 熟悉经典鸡尾酒调制（如莫吉托、长岛冰茶等），有创意研发能力者优先；
- 持有调酒师证书者优先，无证书但热爱并愿意学习者可接受培训；
- 具备良好的沟通能力与服务意识，能承受工作压力，适应夜班工作。
薪资待遇：底薪4000-6000元 + 高额提成（酒水销售额的3%-8%） + 全勤奖300元 + 业绩奖金，月均收入6000-12000元，能力突出者可达15000元以上。
酒吧服务员：夜场里的“温暖使者”
岗位描述：服务员是酒吧与游客之间的桥梁，负责引导入座、点单、上酒、维护包厢秩序等工作，你需要用热情的笑容和周到的服务，让每一位游客感受到宾至如归的体验，同时及时反馈游客需求，协助解决突发问题。
任职要求：
- 年龄18-30岁，形象端正，亲和力强；
- 具备基本的服务意识与沟通能力，有无经验均可（提供岗前培训）；
- 工作积极主动，有责任心，能适应站立工作及夜班（18:00-次日2:00）；
- 了解酒水基本知识者优先。
薪资待遇：底薪3500-4500元 + 小费（游客自愿，日均100-300元） + 业绩提成，月均收入5000-8000元，节假日另有额外奖金。
酒吧营销专员：让夜场因你而热闹
岗位描述：营销专员的核心任务是“引流拓客”，你需要通过线上（抖音、微信、小红书等）和线下（传单派发、异业合作）渠道，吸引更多游客到店消费，同时维护老游客关系，策划主题活动（如 Ladies Night、主题派对等），提升酒吧知名度与客流量。
任职要求：
- 年龄20-35岁，市场营销、传媒等相关专业优先；
- 熟悉社交媒体运营，有创意策划能力，能独立完成活动方案；
- 具备良好的沟通谈判能力，有资源者优先（如本地KOL、异业商家）；
- 可接受弹性工作制，能配合夜间活动执行。
薪资待遇：底薪4000-5000元 + 提成（按客流量或消费额的2%-5%计算） + 活动奖金，月均收入6000-10000元，业绩突出者上不封顶。
（二）KTV类岗位：包厢服务员、驻唱歌手、前台接待
KTV包厢服务员：包厢里的“气氛担当”
岗位描述：KTV包厢服务员不仅需要负责点歌、送果盘、酒水等服务，更重要的是调动包厢氛围，让游客尽情享受歌唱的乐趣，你需要熟悉点歌系统操作，及时响应游客需求，确保包厢环境整洁，并在服务过程中体现专业与贴心。
任职要求：
- 年龄18-28岁，形象气质佳，声音甜美者优先；
- 具备一定的歌唱基础或娱乐细胞，能带动游客互动；
- 工作细心负责，有耐心，适应夜班（17:00-次日2:00）；
- 有KTV或相关服务行业经验者优先。
薪资待遇：底薪3800-4800元 + 包厢消费提成 + 小费，月均收入5500-9000元，节假日高峰期收入翻倍。
驻唱歌手：用歌声点亮整个夜晚
岗位描述：作为KTV的“声音名片”，你将在舞台上一展歌喉，演唱流行、经典、摇滚等多种风格的歌曲，为游客带来听觉享受，你需要根据游客点单灵活调整曲目，与现场观众互动，营造热烈的氛围，同时配合酒吧/KTV的活动安排，参与主题演出。
任职要求：
- 年龄18-35岁，形象良好，舞台表现力强；
- 歌唱功底扎实，音域宽广，能驾驭多种曲风；
- 会使用简单乐器（如吉他、尤克里里）者优先；
- 有演出经验者优先，无经验但热爱歌唱可试音筛选。
薪资待遇：底薪5000-8000元 + 点歌提成 + 活动演出费，月均收入7000-15000元，知名歌手可面议更高薪资。
前台接待：夜场的“第一道风景线”
岗位描述：前台接待是KTV的“形象窗口”，负责接待到店游客、办理开房/续费手续、解答咨询、管理会员信息等工作，你需要保持专业的服务态度，熟悉酒水套餐及优惠活动，高效处理订单，确保前台工作井然有序。
任职要求：
- 年龄18-30岁，女性身高160cm以上，男性170cm以上，形象气质佳；
- 具备良好的沟通能力与应变能力，熟悉使用办公软件（如E cel、POS系统）；
- 工作细心，责任心强，能适应轮班制（含夜班）；
- 有前台或客服经验者优先。
薪资待遇：底薪4000-5500元 + 开房提成 + 会员充值提成，月均收入5000-8000元，管理岗另有岗位津贴。
（三）管理类岗位：店长、副店长、运营主管
酒吧/KTV店长：带领团队创造业绩的“掌舵人”
岗位描述：店长全面负责酒吧/KTV的日常运营管理，包括人员管理、业绩目标达成、成本控制、游客关系维护、安全监督等，你需要制定月度/季度运营计划，带领团队完成销售目标，处理突发问题（如游客投诉、设备故障），确保门店合规经营。
任职要求：
- 年龄25-40岁，大专及以上学历，3年以上酒吧/KTV管理经验；
- 熟悉行业运营模式，具备优秀的团队领导能力、沟通协调能力与决策能力；
- 具备成本控制意识，能制定有效的营销策略；
- 持有相关管理证书者优先，有北海本地资源者优先。
薪资待遇：底薪8000-12000元 + 业绩提成（按门店利润的1%-3%） + 年终奖金，月均收入10000-20000元，能力优秀者可入股分红。
运营主管：精细化运营的“操盘手”
岗位描述：运营主管协助店长处理日常运营事务，重点负责营销活动策划、员工培训、服务质量监督、库存管理等工作，你需要分析门店运营数据，优化服务流程，提升游客满意度，并协助店长完成团队管理与业绩目标。
任职要求：
- 年龄22-35岁，本科及以上学历，2年以上酒吧/KTV运营经验；
- 具备数据分析能力，熟练使用E cel、PPT等办公软件；
- 创新思维强，能独立策划并执行营销活动；
- 有培训经验者优先，了解北海本地消费市场者优先。
薪资待遇：底薪6000-9000元 + 提成 + 年终奖金，月均收入8000-15000元。
北海酒吧KTV行业现状：机遇与
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