当黄姚古镇的夜色浸染着青石板路，当音符渴望在空气中绽放热烈，我们正在寻找热爱音乐的同行者，这里不仅是释放才华的舞台，更是让梦想与旋律共鸣的地方，无论你是经验丰富的乐手，还是用歌声打动灵魂的歌者，或是点亮全场氛围的派对达人，只要你怀揣对音乐的赤诚，渴望在夜晚创造精彩，这里就有你的位置，加入我们，让古镇的夜因你而更加璀璨，让每一份热爱都找到归宿，共同谱写属于贺州的音乐之夜！
当贺州的夜遇见你的梦想
贺州，这座镶嵌在桂东北大地上的明珠，不仅有黄姚古镇的青石板路、桂江的碧波荡漾，更有不为人知的夜色魅力——当华灯初上，古城的酒吧街亮起霓虹，KTV的歌声穿透夜幕，这座城市便以另一种方式鲜活起来，这里，是年轻人的聚集地，是音乐爱好者的舞台，更是无数追梦人发光发热的天地。
随着贺州夜经济的蓬勃发展，越来越多的酒吧、KTV如雨后春笋般涌现，对专业、热情、有创意的人才需求日益迫切，如果你热爱音乐，擅长与人沟通，渴望在充满活力的环境中实现自我价值，这篇文章或许就是你梦想的起点，我们整理了贺州市区及黄姚古镇、姑婆山等热门区域的酒吧KTV招聘信息，涵盖岗位要求、薪资福利、职业发展等方方面面，助你找到心仪的工作,在贺州的夜色中绽放光彩。
贺州酒吧KTV行业现状：夜经济催生就业新机遇
（一）行业活力：从“小酒馆”到“娱乐综合体”
贺州的夜生活，正以肉眼可见的速度升级，从古城里充满文艺气息的小酒馆，到江边视野开阔的露天酒吧，再到配备专业音响设备的KTV娱乐城，行业的多元化发展不仅丰富了市民的休闲生活，也创造了大量就业岗位，据贺州市文化广电和旅游局数据显示，截至2025年，全市共有各类酒吧、KTV等娱乐场所200余家，直接从业人员超3000人，带动相关产业就业近万人。
尤其是在黄姚古镇，这个被誉为“梦境家园”的旅游胜地，酒吧文化已成为古镇夜色中不可或缺的一部分，当地酒吧结合古镇元素，打造出“民谣+山水”“摇滚+古建”的独特风格，吸引了全国各地的游客,也让酒吧从业者的职业前景更加广阔。
（二）人才需求：从“会喝酒”到“懂经营”的转型
过去，酒吧KTV招聘更看重“颜值”或“酒量”，随着行业竞争加剧，消费者对服务质量、文化体验的要求越来越高，企业对人才的需求也发生了显著变化：
- 专业能力：调酒师需掌握经典鸡尾酒调制与创新创意；歌手需具备舞台表现力与曲库储备；店长需熟悉运营管理、游客维护与成本控制。
- 服务意识：从“被动服务”到“主动关怀”，如何通过细节提升游客体验成为核心竞争力。
- 创新能力：结合贺州本土文化设计主题活动（如黄姚古镇“月光音乐节”、姑婆山“星空酒吧夜”），成为吸引客流的关键。
这种转型，意味着无论是应届毕业生、职场新人，还是经验丰富的从业者,都能在贺州酒吧KTV行业找到适合自己的位置。
热门岗位招聘信息详解（贺州市区/黄姚古镇/姑婆山区域）
（一）调酒师：在杯盏间调出贺州的“夜滋味”
岗位名称：全职/兼职调酒师
工作地点：贺州市区酒吧街（如灵峰广场附近）、黄姚古镇酒吧聚集区（如龙巷街区）
岗位职责：
- 根据游客需求或酒单标准，熟练调制鸡尾酒、果汁、咖啡等饮品；
- 负责吧台清洁、酒水陈列与库存管理，确保食品安全与操作规范；
- 向游客推荐特色饮品，主动介绍酒水文化，提升消费体验；
- 参与酒吧主题活动策划，如“贺州黄姚特色鸡尾酒研发节”；
- 协助维护吧台设备，简单故障排查与报修。
任职要求：
- 年龄18-35岁，男女不限，身体健康，持有健康证者优先；
- 具备1年以上调酒经验，熟悉经典鸡尾酒配方（如莫吉托、长岛冰茶），有创意调制能力者加分；
- 形象气质佳，沟通能力强，能承受工作压力，适应晚班工作（下午2点至凌晨2点）；
- 热爱酒水文化，了解贺州本地特色食材（如黄姚豆豉、昭平黄茶）者优先。
薪资福利：
- 薪资构成：底薪3500-6000元 + 销售提成（饮品销售额的3%-8%） + 业绩奖金；
- 福利待遇：包吃住（市区门店提供员工宿舍，古镇门店提供餐补）、社保、带薪年假、节日福利、技能培训（如国际调酒师资格认证）；
- 晋升空间：调酒师→吧台主管→门店运营经理→区域运营总监。
招聘单位：
- 贺州市区“桂江夜色音乐酒吧”（电话：0774-123456；地址：八步区灵峰广场3楼）；
- 黄姚古镇“梦里水乡清吧”（电话：0774-234567；地址：黄姚古镇龙巷街12号）。
（二）驻唱歌手/乐队：用歌声点亮古城的夜空
岗位名称：驻唱歌手/乐队成员
工作地点：黄姚古镇酒吧、贺州市区高端KTV（如星光大道KTV）
岗位职责：
- 每晚演唱4-6首歌曲， genres涵盖流行、民谣、摇滚、方言歌曲等，根据酒吧风格调整曲目；
- 与现场观众互动，调动气氛，引导点歌、举杯等互动环节；
- 提前熟悉曲库，确保演唱质量，必要时配合乐队进行改编创作；
- 参与酒吧开业、节日庆典等演出活动；
- 维护演唱设备，与音响师、调酒师保持协作。
任职要求：
- 年龄18-40岁，男女不限，形象气质佳，舞台表现力强；
- 具备专业演唱功底，能熟练使用麦克风，有乐队经验者优先；
- 曲库丰富（至少掌握100首以上热门歌曲），具备即兴演唱能力；
- 能适应晚班工作（晚上7点至凌晨1点），可接受节假日加班；
- 热爱音乐，有创作能力者（如结合贺州方言创作歌曲）优先录用。
薪资福利：
- 薪资构成：日薪300-800元（根据演出时长、人气浮动）+ 点歌提成（每首5-10元）+ 包房消费提成；
- 福利待遇：免费提供住宿（古镇酒吧）、餐补、演出服装支持、与知名音乐人合作机会；
- 晋升空间：驻唱歌手→演出总监→签约艺人→自有乐队孵化。
招聘单位：
- 黄姚古镇“月光码头酒吧”（电话：0774-345678；地址：黄姚古镇姚江边）；
- 贺州市区“星光大道KTV”（电话：0774-456789；地址：八步区鞍山路88号）。
（三）店长/副店长：带领团队打造夜间消费标杆
岗位名称：店长/副店长
工作地点：贺州市区连锁酒吧KTV（如纯K、温莎KTV）
岗位职责：
- 全面负责门店日常运营管理，包括员工排班、培训、绩效考核；
- 制定销售计划，完成业绩指标，提升门店营收与游客满意度；
- 处理游客投诉，维护游客关系，建立会员体系，提升复购率；
- 监控成本控制，包括酒水采购、库存管理、水电费用等；
- 策划并执行门店营销活动（如“贺州大学生音乐节”“闺蜜K歌大赛”）；
- 与总部对接，落实品牌标准，反馈市场动态。
任职要求：
- 年龄25-40岁，大专及以上学历，市场营销、酒店管理等相关专业优先；
- 具备3年以上酒吧KTV管理经验，熟悉行业运营模式，有团队管理案例；
- 具备优秀的沟通协调能力、领导力与抗压能力，能独立处理突发事件；
- 熟悉贺州本地市场，了解夜经济发展趋势者优先；
- 熟练使用E cel、POS机等办公与管理工具。
薪资福利：
- 薪资构成：底薪6000-10000元 + 月度业绩提成（1%-3%） + 年终奖金；
- 福利待遇：五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、高管培训、股权激励（优秀者）；
- 晋升空间：副店长→店长→区域经理→运营总监。
招聘单位：
贺州纯K音乐量贩（电话：0774-56
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