夜幕低垂，霓虹闪烁，三明的酒吧KTV正期待着与热爱生活的你相遇，这里不只是一方释放活力的舞台，更是无数音符与梦想交织的磁场，无论你是经验丰富的麦霸、灵动的调酒师，还是掌控全场的运营精英，只要怀揣对行业的热爱与对卓越的追求，都能在这里找到发光的坐标，让我们在节奏与激情中碰撞灵感，用热情点亮每一个夜晚，共同书写属于三明夜生活的精彩篇章，加入我们，让热爱发光，让梦想启航！
当夜幕低垂,三明的街头巷尾渐渐亮起霓虹，酒吧与KTV的灯光便成了这座城市夜生活里最跳动的脉搏，有人在这里卸下一周的疲惫，有人在这里释放积蓄的情绪，有人在这里寻找志同道合的伙伴——而支撑这些“深夜故事”运转的，正是一群热爱生活、擅长营造氛围的从业者，如果你也渴望在音符与酒杯间施展才华，如果你想在夜色中创造属于自己的价值，那么这份「三明酒吧KTV招聘信息」或许就是你与理想职业的相遇。
我们在找谁？——岗位需求全解析
（一）酒吧板块：调酒师、吧员、驻唱歌手，用热爱调出深夜味道
资深调酒师（3名）
岗位职责：
- 负责鸡尾酒、特调饮品的制作与研发，确保出品口感、颜值符合品牌标准；
- 熟悉各类酒水特性,能根据游客需求推荐合适饮品，具备一定的客诉处理能力；
- 负责吧台日常清洁、物料盘点与库存管理，控制成本损耗；
- 参与门店饮品菜单更新,结合季节与流行趋势推出创意特调。
任职要求：
- 1年以上酒吧调酒经验,持有专业调酒师证书者优先；
- 精通经典鸡尾酒调制（如莫吉托、马天尼、长岛冰茶等），具备独立研发能力；
- 形象气质佳,沟通表达能力强，能承受高峰期工作压力；
- 热爱调酒文化,对工作有责任心，注重细节与卫生。
薪资待遇：6000-8000元/月+提成+包吃住+节日福利。
吧员/服务员（5名）
岗位职责：
- 负责游客接待、点单、上桌服务，确保服务流程顺畅高效；
- 协助调酒师进行酒水准备、吧台清洁及物料补充；
- 保持区域环境卫生,及时清理桌面垃圾，营造舒适消费环境；
- 收集游客反馈,及时上报店长，协助提升服务质量。
任职要求：
- 18-35周岁，男女不限，有无经验均可（可接受应届生，提供带薪培训）；
- 性格开朗,亲和力强，具备良好的沟通能力与服务意识；
- 能适应轮班制工作（晚班至凌晨2点左右），手脚麻利，吃苦耐劳；
- 无不良嗜好,有餐饮行业经验者优先。
薪资待遇：4000-5500元/月+包吃住+全勤奖+绩效奖金。
驻唱歌手/乐手（2名）
岗位职责：
- 每晚4-6小时演出，根据现场氛围选择曲目（流行、民谣、摇滚等）；
- 与游客互动,活跃现场气氛，接受点歌请求（需提前准备热门曲目）；
- 配合店长安排参与门店宣传活动,提升门店知名度；
- 负责演出设备调试与简单维护（如麦克风、音响等）。
任职要求：
- 形象气质佳,舞台表现力强，能带动现场情绪；
- 演唱功底扎实,音准节奏好，具备1年以上酒吧驻唱经验；
- 会乐器（吉他、键盘等）者优先，可独立完成编曲或改编；
- 能接受晚班工作,有较强的抗压能力和时间观念。
薪资待遇：5000-8000元/月+包吃住+演出分成+粉丝福利。
（二）KTV板块：服务专员、收银员、音控师，让每一首歌都成为记忆
KTV服务专员（8名）
岗位职责：
- 负责包厢游客全程服务,包括引导入座、点单、递送酒水零食等；
- 主动关注包厢内需求,及时响应游客请求（如换麦、调节音量等）；
- 负责包厢清洁与物品检查（麦克风、遥控器、点歌系统等），确保设备正常使用；
- 协助处理包厢内突发情况,如游客纠纷、设备故障等，及时上报主管。
任职要求：
- 18-40周岁，女性身高1本网站cm以上，男性168cm以上，形象端庄；
- 服务意识强,有耐心，具备较强的应变能力和沟通能力；
- 能适应轮班制（含晚班、周末节假日），有KTV或酒店服务经验者优先；
- 熟悉本地语言者优先（能听懂方言），方便与游客交流。
薪资待遇：4200-本网站00元/月+包吃住+绩效奖金+工龄工资。
收银员（2名）
岗位职责：
- 负责包厢消费结算,包括现金、微信、支付宝等多种支付方式；
- 每日核对账目,确保账实相符，填写日报表并上报财务；
- 保管收银设备及备用金,严格遵守财务纪律；
- 协助游客开发票,解答消费咨询。
任职要求：
- 20-40周岁，大专及以上学历，有收银或财务经验者优先；
- 熟练操作办公软件及收银系统,细心严谨，具备较强责任心；
- 能接受轮班制,具备基本的财务知识，无不良记录；
- 沟通能力良好,能耐心处理游客对账单的疑问。
薪资待遇：4500-6000元/月+包吃住+全勤奖+年终奖。
音控师/点歌系统维护员（1名）
岗位职责：
- 负责KTV点歌系统日常维护,确保系统稳定运行；
- 协助游客使用点歌系统,解决常见技术问题（如无法搜歌、音画不同步等）；
- 定期检查音响、麦克风、投影等设备，及时上报故障并联系维修；
- 参与新设备安装与系统更新,熟悉各类点歌软件操作（如雷客、视易等）。
任职要求：
- 20-35周岁，电子工程、计算机相关专业优先；
- 1年以上音响或点歌系统维护经验,具备基础电路知识；
- 动手能力强,反应迅速，能独立处理常见设备故障；
- 可接受晚班工作,有较强的责任心和学习能力。
薪资待遇：5000-7000元/月+包吃住+技术培训+节日福利。
（三）管理岗：店长/副店长，带领团队创造价值
酒吧店长（1名）
岗位职责：
- 全面负责门店日常运营管理,制定月度/季度销售计划并监督执行；
- 管理团队10-15人，负责员工招聘、培训、排班及绩效考核；
- 控制门店运营成本（酒水、人力、物料等），提升盈利能力；
- 维护游客关系,处理游客投诉，提升门店口碑与复购率；
- 配合总部完成各项营销活动,分析销售数据，优化经营策略。
任职要求：
- 25-40周岁，3年以上酒吧或餐饮行业管理经验，有成功门店运营案例；
- 熟悉酒吧运营流程,具备较强的市场洞察力与团队管理能力；
- 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及决策能力；
- 对本地夜市场有一定了解,能独立策划促销活动。
薪资待遇：8000-12000元/月+绩效奖金+分红+包吃住+社保。
KTV店长助理（1名）
岗位职责：
- 协助店长处理门店日常事务,包括人员调度、库存管理、游客投诉等；
- 监督服务质量,定期组织员工培训，提升团队专业能力；
- 检查包厢、公共区域卫生及设备使用情况，确保符合标准；
- 收集游客反馈,提出改进建议，协助店长完成各项经营指标。
任职要求：
- 22-35周岁，1年以上KTV或服务行业管理经验，有潜力的优秀员工可晋升；
- 熟悉KTV运营流程,具备较强的组织协调能力与执行力；
- 工作认真负责,有亲和力，能适应快节奏工作环境；
- 会基本办公软件,具备数据分析能力者优先。
薪资待遇：5500-7500元/月+包吃住+绩效奖金+晋升机会。
加入我们，你将获得什么？——不止于工作的福利
（一）薪资福利：看得见的回报，稳得住的生活
- 有竞争力的薪资：岗位薪资高于本地行业平均水平，提成/绩效奖金上不封顶，多劳多得；
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